Edenred的目标是在职业发展，人权和多样性方面，成为就业者的首选公司，通过健康和可持续的饮食促进福祉并为当地发展做出贡献

Edenred旨在通过设计环保出行服务和抵制食品浪费服务，同时管理其解决方案带来的影响，减少二氧化碳排放，资源消耗和浪费来保护环境。

Edenred致力于在整个价值链中以合乎道德的方式发展其活动和维系合作伙伴关系。集团保证IT安全和数据保护，同时满足其客户和用户的期望，并让他们参与到数字化转型中。

该政策在全球推出，特别是在 Idealday 和 Edenraid 体育挑战等活动中。

本集团的企业社会责任政策是通过涉及内部和外部访谈的全球重要性研究建立的。 该研究使Edenred能够根据其相关性及其对公司业绩的影响进行识别和优先排序。

七个主要问题：

重要性评估有助于制定新的可持续发展政策，与Edenred支持集团文化的价值观相一致：

对客户的热情 尊重 想像力 简单 企业精神

作为认可，Edenred被列入三大最著名股票市场指数，即道琼斯可持续发展指数（自2013年起），FTSE4Good（自2011年起）和Vigeo Eiris 120欧洲最先进的公司和欧元区最具有企业社会责任感的公司（自2018年起）。

作为联合国全球契约倡议的签署方，Edenred还致力于在尊重人权，劳工法规和良好环境实践，促进其核心价值观。

此外，Edenred为联合国在2030年制定的 可持续发展目标（SDGs）做出了贡献。凭借其社会承诺，Edenred通过其企业社会责任政策的三个轴心实现了12项全球目标。